#598 社員を外注化するメリット

こんにちは。税理士の山下久幸です(^^) 今日は「社員さんを外注化」というテーマです！ ■人のお困りごと ・社員教育に困っている ・採用が大変だ ・雇ってもすぐに辞める ■外注化とは？！ 社員：雇用契約 外注：業務委託 契約をやり直す または、誰かが辞めたらフリーランスを使ってみる ・経理⇒オンライン秘書、経理請負へ ・営業⇒営業代行会社、オンラインの仕組みを作る ・人事⇒人事評価会社、社労士へ ドラッカーの名言 『マネジメント以外のすべて業務は、アウトソースできる』 ■メリット ・社会保険の負担が減る ・退職金、福利厚生を考えなくてよい ・従業員さんの管理をしなくて良い ・契約を終わらせやすい ・消費税の支払いが減る（インボイス） ■デメリット ・反発して辞める人がでるかも ・費用負担が増えるかも ・自社の環境が良くないと働いてもらえない ■まとめ ・社員の外注化はメリットがある ・これからフリーランスが多くなる ・働き方を多様化する ▼会社と社長のお金を増やすブログ https://taxmap.orquestax.com/ ▼Kindle本　出版しました！ https://amzn.to/2ZmxW2N ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オルケスタ税理士法人 代表社員　山下久幸 https://orquestax.com/ 【You Tubeチャンネル】 https://www.youtube.com/c/税理士山下久幸チャンネル 【Podcast】 https://anchor.fm/orquesta 【Twitter】 https://twitter.com/yama1205 #税理士 #外注化 #節税