#6 Dänemark als Sonderfall: EU-Sozialversicherungsrecht in der Praxis

Ein Mitarbeiter arbeitet in der EU – also gelten doch die europäischen Sozialversicherungsregeln. Zumindest denkt man das. Doch im dänischen Fall reicht ein Detail aus, um alles zu verändern: Der Mitarbeiter ist Drittstaatsangehöriger. Plötzlich greifen die vertrauten EU-Regeln nicht mehr wie erwartet. Statt Routine entsteht zusätzlicher administrativer Aufwand, Abstimmungsbedarf mit Behörden und Unsicherheit bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nancy Adam und Fabian Kuhnt erklären, warum Dänemark bei Drittstaatsangehörigen zum Sonderfall wird, welche Fehler Unternehmen häufig machen, und wie man den Mehraufwand von Anfang an richtig einplant. Eine Folge für alle, die internationale Einsätze innerhalb Europas organisieren – und sich nicht von scheinbar klaren EU-Regeln täuschen lassen wollen.