#6 Inklusive Führung - Wie Diversität Teams stärker macht

Die Arbeitswelt wird vielfältiger – und damit steigt auch die Bedeutung einer Führungskultur die alle Beschäftigten sieht, stärkt und einbindet. Doch was heißt „inklusive Führung“ ganz konkret? Warum ist sie weit mehr als ein HR‑Trend – und welchen Einfluss hat sie auf Gesundheit, Teamdynamik und Unternehmenserfolg?Im Expertentalk mit Prof. Dr. Stephan Böhm von der Universität St. Gallen gibt er fundierte Einblicke in die wissenschaftlichen Grundlagen und praktischen Ansatzpunkte inklusiver Führung – von authentischem Leadership über Perspektivvielfalt bis hin zum Gefühl von Zugehörigkeit als zentralem Faktor für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Was erwartet dich?Eine klare Einordnung, was inklusive Führung bedeutet und welche Ziele sie verfolgtDer Nutzen inklusiver Führung für Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeitendePraxisbeispiele aus gewerblichen und kaufmännischen BereichenWelche Trainings, Tools und Strukturen Unternehmen benötigen, um inklusive Führung nachhaltig zu verankernDu möchtest zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in deinem Unternehmen beraten werden von der BARMER? Dann schreibe eine E‑Mail an [email protected] hast Fragen, Anregungen oder Feedback? Dann schreibe eine E‑Mail an [email protected]#inklusiveführung