#6-Leadership Strategica-Donatella Metelli

Si parla da così tanto tempo di leadership, dei tanti modelli di leadership, talvolta con nomi altisonanti, altre volte innovativi o sfidandi così che si arrivano a sovrapporsi, a confondersi creando aspettative confuse rispetto a quello che potrebbe esserci utile e quello che è un un'ulteriore informazione da valutare e approfondire.Anche se il tema è sempre più pressante per le organizzazioni e le persone che affrontano ogni giorni nuove sfide, nuovi smacchi e nuovi domani, i concetti e le indicazioni sulla leadership possono apparire come tanti brandelli al vento che, a seconda di come gira, cambiano continuamente direzione.Quando le direzioni continuano a cambiare la confusione aumenta e diventa necessario gestire la complessità che essa provoca.Possiamo dire che nella storia dell’umanità la leadership intesa come capacità di guidare e di affrontare sfide ha permeato eventi e vite fin dai tempi antichi, anche solo per lo spirito di sopravvivenza ed evoluzione della specie, mentre oggi è un concetto superato dai nuovi bisogni di oggi.In un mondo complesso come quello odierno c’è sempre più bisogno di nuove strategie e per questo si parla di leadership strategica.