#6 ¿Qué piensan tus empleados? Guía sobre cómo crear encuestas

La encuesta a los empleados es una herramienta muy potente para dar voz a nuestros colaboradores y poner en marcha planes de acción para que estos se sientan a gusto y realizados. Sin embargo, muchas veces caemos en el error de desarrollar encuestas sin ningún tipo de conocimiento de por qué y cómo crearlas. El resultado son un montón de datos sin sentido alguno. Para crear una herramienta que realmente no permita escuchar a nuestros colaboradores es importante primero determinar si la encuesta es la mejor herramienta, definir el objetivo de lo que queremos averiguar e identificar si tenemos tiempo, expertise y dinero para hacerla. Paralelamente, es necesario tener el compromiso de la dirección y asegurar que la encuesta será bien recibida ya que tendremos el apoyo de nuestros líderes. Además, hay cuatro tips clave que te ayudarán a crear una encuesta efectiva:  1. La duración de la misma debería estar entre 10 y 15 minutos. 2. Apóyate en el departamento de People & Culture. 3. Da la gracias y recompensa a quien la hace. 4. Escribe las preguntas en positivo. Teniendo en cuenta todo esto, tus encuestas, independientemente de su tipología, tendrán más impacto en los colaboradores y en la organización. Nos vemos en nuestro canal de Youtube HR Growth y leemos en Linkedin.