٦ اساليب لتوازن التعامل مع الفريق

Send us Fan Mailالجملة الشهيرة بين كل الموظفين عن مدرائن ، مديرنا خانقنا ماسك كل شي و ما بخلينا نعمل شي. او مديرنا عاطينا مطلق الحرية لنعمل اللي بدنا ياه و حتى احيانا بتحسوا مالوا عرفان وين الله حاطوا. الحالتين غلط و الحالتين بيعتبروا وصفة ممتازة للمشاكل. المدير المتزن هو المدير اللي بيعطي الفريق مجال للحركة و التصرف و تحمل المسؤولية و لكن بنفس الوقت بكون ماسك زمام الامور باسلوب انه عنده المقدرة يوصل الفريق تبعه للنجاح و تحقيق الاهداف المطلوبة. في ست طرق فيك تحصل على هل الاتزان و حنشرحن بالتفصيل بحلقة اليوم من بودكاست ما بعرف. الطرق هنن: الاستقلالية، طرح الاسئلة الارشادية، فتح خطوط التواصل ، استخدام الخبرة لحل المشاكل و عدم اعطاء الأوامر، الخوض بنقاشات صعبة لازم يكون شي طبيعي، و دائما عندك خطة تدخل. اذا حابين تسمعوا بالتفصيل اسمعوا الحلقة على كل منصات البودكاست. Support the Podcast on:https://paypal.me/okuwatly?locale.x=en_UShttps://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref#Maba3ref_Podcast Every Saturday and Tuesday:9:00 PM  United Arab EmiratesConnect with Omar:https://www.instagram.com/okuwatly/Connect with Maba3ref Podcast:https://www.instagram.com/maba3refpodcastTikTok:@anawmarti@okuwatlyMaba3ref Podcast on all Popular Podcast platformsSupport the show (https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref) Support the showSupport the Podcast on:https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_UShttps://www.buymeacoffee.com/MaBa3refSubscribe to Maba3ref Newsletter:https://maba3refbranching.beehiiv.com/Connect with Maba3ref Podcast:https://www.instagram.com/maba3refbyomarConnect on TIKTOK:https://www.tiktok.com/@okuwatly