EPISODE · Jul 12, 2024 · 31 MIN
60+: Caminhos rumo à 4ª idade - Segundo episódio
from O TEMPO Podcasts · host Cinthya Oliveira e Tatiana Lagôa
Quando o filme “Um Senhor Estagiário” foi lançado, em 2015, pareceu surpreendente para muitas pessoas um homem de 70 anos se candidatar a uma vaga de estágio em uma empresa de moda após a aposentadoria. Mas nem se passou uma década e não é mais tão raro encontrar profissionais que desejam mudar de carreira na terceira idade. É justamente este grande grupo de idosos que está disposto a se reinventar no mercado de trabalho o foco do segundo episódio deste podcast “60+: Caminhos rumo à 4ª Idade”. Na reportagem audiência por Cinthya Oliveira e Tatiana Lagôa, o ouvinte vai encontrar histórias fascinantes, como do Roberto Sales, que aos 68 anos estuda Direito e atua como estagiário no fórum de Caeté, e do Marcelo Antônio souza, que aos 62 anos trocou o trabalho com tecnologia pela gastronomia - esperando abrir um bistrô em casa.O podcast mostra ainda que, mesmo ainda permeado pelo etarismo, o mercado de trabalho está cada vez mais aberto à contratação de profissionais com mais de 60 anos, especialmente no varejo, que não tem conseguido mais atrair a mão de obra jovem. Mesmo ainda sem benefícios fiscais, grandes empresas já estão realizando processos seletivos específicos para profissionais com mais de 50 anos.Quer saber mais? Clique no ícone logo acima para ouvir o segundo episódio.
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Quando o filme “Um Senhor Estagiário” foi lançado, em 2015, pareceu surpreendente para muitas pessoas um homem de 70 anos se candidatar a uma vaga de estágio em uma empresa de moda após a aposentadoria. Mas nem se passou uma década e não é mais tão raro encontrar profissionais que desejam mudar de carreira na terceira idade. É justamente este grande grupo de idosos que está disposto a se reinventar no mercado de trabalho o foco do segundo episódio deste podcast “60+: Caminhos rumo à 4ª Idade”. Na reportagem audiência por Cinthya Oliveira e Tatiana Lagôa, o ouvinte vai encontrar histórias fascinantes, como do Roberto Sales, que aos 68 anos estuda Direito e atua como estagiário no fórum de Caeté, e do Marcelo Antônio souza, que aos 62 anos trocou o trabalho com tecnologia pela gastronomia - esperando abrir um bistrô em casa.O podcast mostra ainda que, mesmo ainda permeado pelo etarismo, o mercado de trabalho está cada vez mais aberto à contratação de profissionais com mais de 60 anos, especialmente no varejo, que não tem conseguido mais atrair a mão de obra jovem. Mesmo ainda sem benefícios fiscais, grandes empresas já estão realizando processos seletivos específicos para profissionais com mais de 50 anos.Quer saber mais? Clique no ícone logo acima para ouvir o segundo episódio.
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