#60 Få Det Til At Ske med Odense Kommune, WElearn og Intern Rekruttering

I denne case-episode af podcast-serien ADFÆRDSLEDELSE PÅ LYD skal vi høre om, hvordan Odense Kommune gennem enkelte adfærdsgreb og en stram struktureret prøvehandling opnåede robuste resultater med intern rekruttering af ekstra timer til plejecentrene i Odense Kommune.Prøvehandlingen blev gennemført under den strategiske overskrift ”Mere Tid Er Bedre Tid”, og selve indsatsen,Odense Kommune afprøvede, hedder ”Lidt Op I Tid”. Jeg taler med Margrethe Kusk Pedersen, Ældre-Handicapchef i Odense Kommune.Tak fordi Henrik måtte komme og besøge dig Margrethe – og velkommen til dig, kære lytter, vi håber, at dagens episodekan give dig noget indsigt og inspiration, du kan handle på i din hverdag.