#60 人手不足解消にありがたい「スキマバイト」　人材確保のために適切なマネジメント方法を知ろう

「スキマバイト」をどう活かす？人手不足が深刻化する中、短時間・単発で働く「スキマバイト（スポットワーク）」が注目を集めています。企業にとっては即戦力の確保、働き手にとっては柔軟な働き方が可能になる一方で、労務管理や人材のばらつきといった課題も。このエピソードでは、調査データをもとに「スキマバイト」の実態と企業側のマネジメントのポイントを解説します。スキマバイトを活用する企業が増える背景働き手が「短期勤務」に求める意外な動機長期雇用につながる“経験投資タイプ”の特徴法的リスクを避けるための労務管理の基本定着率を高めるマネジメントの工夫人材不足時代の新たな採用・育成のヒントを、通勤中や移動時間にぜひ。📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/16979/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/