#61 採用・組織規模・制度…10XのHRメンバーが2022年を「ヒト」観点から振り返る

HR本部の松尾（@highnumber2）・エンジニア / デザイナー採用担当の萩原（@miopooo）・HRBPの真鍋（@manataku14）3名が、10Xの2022年をHRの側面から振り返りました。 ▼ハイライト - 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り - 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話 - HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと - 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？ ▼10X.fmについて 10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！ ▼情報 10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/  メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/