#61 om att få fungerande självledarskap på distans episode artwork

EPISODE · Oct 1, 2021 · 48 MIN

#61 om att få fungerande självledarskap på distans

from Sonderpodden om organisation & ledarskap · host Sonder AB

Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått förvånansvärt samstämmiga svar om vilka faktorer som är viktigast för att få självledarskapet att fungera. Svaren kokar ner till tre faktorer: • Att främja sociala interaktioner • Att möjliggöra support på alla nivåer • Att skapa en tydlig kultur med mål och visioner I podden diskuterar vi vikten av de tre faktorerna och hur välfungerande dialog är grundläggande för både sociala interaktioner, support och en tydlig kultur. En blogg om Fridas och Emmas studie finns här Att främja självledarskap under distansarbete | Sonder Deras uppsats i sin helhet finns publicerad här https://umu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1570850/FULLTEXT01.pdf Det poddavsnitt från podden Brave New Work som Love nämner i avsnittet finns här. Det är avsnittet Beyond Remote w/ Sid Sijbrandij https://cms.megaphone.fm/channel/bravenewwork?selected=TR2420252733 Följ gärna Sonderpoddens sida på LinkedIn och ge likes till avsnitt du gillar så att fler hittar dem https://www.linkedin.com/showcase/sonderpodden

Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått förvånansvärt samstämmiga svar om vilka faktorer som är viktigast för att få självledarskapet att fungera. Svaren kokar ner till tre faktorer: • Att främja sociala interaktioner • Att möjliggöra support på alla nivåer • Att skapa en tydlig kultur med mål och visioner I podden diskuterar vi vikten av de tre faktorerna och hur välfungerande dialog är grundläggande för både sociala interaktioner, support och en tydlig kultur. En blogg om Fridas och Emmas studie finns här Att främja självledarskap under distansarbete | Sonder Deras uppsats i sin helhet finns publicerad här https://umu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1570850/FULLTEXT01.pdf Det poddavsnitt från podden Brave New Work som Love nämner i avsnittet finns här. Det är avsnittet Beyond Remote w/ Sid Sijbrandij https://cms.megaphone.fm/channel/bravenewwork?selected=TR2420252733 Följ gärna Sonderpoddens sida på LinkedIn och ge likes till avsnitt du gillar så att fler hittar dem https://www.linkedin.com/showcase/sonderpodden

NOW PLAYING

#61 om att få fungerande självledarskap på distans

0:00 48:02

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Sonderpodden om organisation & ledarskap?

This episode is 48 minutes long.

When was this Sonderpodden om organisation & ledarskap episode published?

This episode was published on October 1, 2021.

What is this episode about?

Sonders konsult Frida Lindgren har tillsammans med Emma Nyberg som arbetar med HR på Åhléns gjort en studie om hur man kan främja självledarskap när man arbetar på distans. De har intervjuat chefer och medarbetare inom olika verksamheter och fått...

Can I download this Sonderpodden om organisation & ledarskap episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!