#63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich

Neurodiversität ist längst kein Randthema mehr und trotzdem fehlt in vielen Unternehmen noch das echte Verständnis dafür, was neurodivergente Menschen im Arbeitsalltag brauchen.In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Julie Simstich - klinische Psychologin, Unternehmensberaterin, Lektorin und TEDx-Speakerin - über ein Thema, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern wird.Wir sprechen darüber, was Neurodiversität eigentlich bedeutet und warum die Unterscheidung zu „neurodivergent“ mehr ist als nur ein Begriff. Julie gibt Einblicke, welche Denk- und Verarbeitungsweisen ihr in der Praxis am häufigsten begegnen und warum immer mehr Menschen erst im Erwachsenenalter eine Diagnose erhalten.Besonders spannend: Was eine späte Diagnose mit dem Selbstbild macht und welche Auswirkungen das im Job hat.Außerdem schauen wir auf die Arbeitswelt:Welche Missverständnisse in Teams immer wieder entstehenWelche Stärken neurodivergente Menschen mitbringenUnd was Führungskräfte oft gut meinen, aber genau das Gegenteil bewirkenZum Abschluss teilt Julie ihre Erfahrungen aus ihrem TEDx Talk und gibt Impulse, wie Zusammenarbeit für alle im Team besser funktionieren kann.Mehr über JulieHirnzigartigTEDxTalk von Julie