#65 - Attirer les candidats différemment, le défi de CREPI Finistère (Partie 2)

Comme promis, nous vous laissons découvrir la suite de l’épisode publié la semaine passée !Pour rappel, Lundi au soleil était au Défi Marque Employeur du CREPI FINISTÈRE.C’était fou…Le premier épisode nous a permis de découvrir 4 entreprises et leurs collaborateurs qui sont montés sur scène.Dans ce deuxième volet, nous recevons 3 nouvelles personnes :Tout d’abord les instigatrices de ce défi du CREPI Finistère, à l’origine du projet. Elles viennent nous raconter la genèse, l’organisation, l’ambition et l’impact.Puis nous avons aussi eu le plaisir de recevoir une représentante de la Fédération des CREPI : sa mission, ses actions, sa vision.Cet épisode, c'est l'occasion de découvrir des clubs d’entreprises engagées qui innovent et de montrer que tout le monde peut mettre en place des initiatives à impact.Bonne écoute !Les invitées :Emmanuelle Cadiou, Présidente de Cadiou Industrie et Présidente du CREPI FinistèreCorinne Philbert, Responsable du CREPI FinistèreMauld Ulrich, Déléguée nationale de la Fédération des CREPILes time codes :02"22 : L’équipe organisatrice du CREPI Finistère23"36 : Interview de Maud Ulrich, déléguée nationale CREPIPour découvrir tous nos épisodes, c’est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify.Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l’épisode vous a plu.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.