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65 Richtig hybrid führen statt Bürozwang - mit Alexandra Altmann von virtuu episode artwork

EPISODE · Jan 27, 2025 · 50 MIN

65 Richtig hybrid führen statt Bürozwang - mit Alexandra Altmann von virtuu

from Die Personalabteilung · host Jennifer Seiffarth

Mehrere große Firmen rufen wieder den Bürozwang aus. Was steckt dahinter? Eine Maßnahme, um Mitarbeitende loszuwerden? Was ist eigentlich eine gute Quote für Anwesenheit im Büro? Und welche Grundlagen müssen geschaffen werden, damit gute Führung in einem hybriden Arbeitsmodell funktioniert? Hört rein! LinkedIn Alexandra: https://www.linkedin.com/in/alexandra-altmann-9008117/ Website virtuu: https://www.virtuu.net/ Reifegrad-Check zum hybriden Führen: https://www.virtuu.net/reifegrad-check-hybrid/ Buch „Hybride Teams erfolgreich führen“: https://www.virtuu.net/hybride-teams-fuehren/ Studie „Top 10 Herausforderungen beim Führen hybrider Teams“: https://www.virtuu.net/studie-top-zehn-herausforderungen-fuehren-hybrider-teams/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: [email protected]

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Mehrere große Firmen rufen wieder den Bürozwang aus. Was steckt dahinter? Eine Maßnahme, um Mitarbeitende loszuwerden? Was ist eigentlich eine gute Quote für Anwesenheit im Büro? Und welche Grundlagen müssen geschaffen werden, damit gute Führung in einem hybriden Arbeitsmodell funktioniert? Hört rein! LinkedIn Alexandra: https://www.linkedin.com/in/alexandra-altmann-9008117/ Website virtuu: https://www.virtuu.net/ Reifegrad-Check zum hybriden Führen: https://www.virtuu.net/reifegrad-check-hybrid/ Buch „Hybride Teams erfolgreich führen“: https://www.virtuu.net/hybride-teams-fuehren/ Studie „Top 10 Herausforderungen beim Führen hybrider Teams“: https://www.virtuu.net/studie-top-zehn-herausforderungen-fuehren-hybrider-teams/ Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: [email protected]

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This episode was published on January 27, 2025.

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Mehrere große Firmen rufen wieder den Bürozwang aus. Was steckt dahinter? Eine Maßnahme, um Mitarbeitende loszuwerden? Was ist eigentlich eine gute Quote für Anwesenheit im Büro? Und welche Grundlagen müssen geschaffen werden, damit gute Führung in...

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