#66 Ausgezeichnete Arbeitskultur im KMU (2/2) - Nutzen und nächste Schritte

Im zweiten Teil der Podcast Folge geht es weiter mit dem Thema „Veränderung der Arbeitskultur“ in einem KMU und den dabei gemachten Erfahrungen und gewählten Vorgehensweisen. Gesprächspartnerin ist Britta Worbs. Sie ist Nachfolgerin im Familienunternehmen, 29 Jahre alt, hat Betriebswirtschaftslehre und HR studiert und ist seit über 10 Jahren im Familienunternehmen tätig. Seit drei Jahren agiert sie als Geschäftsführerin bei AAC Kabelbearbeitungssysteme GmbH, die alles rund um die Kabelbearbeitung vertreibt. Im Familienunternehmen ist sie aktuell vor allem für die Themen Personal und Qualitätsmanagement verantwortlich. Frau Worbs ist davon überzeugt, dass ein Arbeitsplatz mehr sein kann als nur ein Ort, an dem man Geld verdient. Um dies zu erreichen, setzt sie sich für eine wertschätzende Kommunikations- und Feedback-Kultur ein und dafür, dass ein gesundes Arbeitsumfeld geschaffen wird, in dem „Wohlbefinden“ im Mittelpunkt stehen. Sie möchte eine positive Veränderung in der Arbeitswelt bewirken und einen Beitrag zur Schaffung einer gesunden und erfüllenden Arbeitskultur leisten.Ihr Unternehmen hat nicht nur eine Auszeichnung für die bisher erreichten Veränderungen der Unternehmenskultur erhalten, sondern sie kann nun auch etwas von dem ernten, was sie gesät hat. In der aktuellen Folge werden u.a. die folgenden Themen bzw. Fragen behandelt:⁉️ Wie macht sich der Nutzen der veränderten Arbeitskultur bemerkbar?⁉️ Was hat es mit dem New Work-Ansatz auf sich?⁉️ Welche Bedeutung hat die Kultur im Unternehmen für die junge Generation?⁉️ Was sind die nächsten Schritte im Unternehmen?⁉️ Welche Hinweise und Erfahrungen sind für andere Organisationen hilfreich?⁉️ Welche Bedeutung haben die Elemente des "Vierklangs"?All diese Aspekte lohnt es sich mit Britta Worbs zu diskutieren.  Ich wünsche viel Freude und Erkenntnisgewinn.Ralf NeuhausLinks:🎧 #50 HR-Excellence: Ein Managementsystem für die Personalarbeit?🎧 #56 Mit Lean Methoden in Richtung Excellence - Der Start eines KMU🎧 #27 Fehlerkultur als Gamechanger in einem KMU🎧 #65 Ausgezeichnete Arbeitskultur im KMU (1/2)Kapitelmarker:New Work - Reine Lehre?Erzielte Erfolge (4:13 Minute)Die nächsten Schritte, was steht an? (10:26 Minute)Der Vierklang (14:15 Minute)