67 Toxische Führung & Wege zur Selbstreflexion - mit Vera-Maria Glahn

Toxische Führung wird klar abgelehnt, ist jedoch ein Thema, welches im Alltag sehr komplex zu betrachten ist. In dieser Folge sprechen Vera-Maria Glahn und ich über subtile toxische Führungsmuster, ihre versteckten Kosten und warum Selbstreflexion für echte Veränderung entscheidend ist. Hört rein! Kontakt zu Vera: https://www.linkedin.com/in/veraglahn/ https://www.instagram.com/veraglahn/ Links zu genannten Inhalten: Kosten fehlenden Mitarbeiter-Engagements: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx Kim Scott, Radical Candor: https://www.radicalcandor.com/ Catalyst, Climate of Futility: https://www.catalyst.org/insights/2022/negative-workplace-climates-tool Flip it to Test it, Kristen Pressner: https://www.youtube.com/watch?v=Bq_xYSOZrgU&ab_channel=TEDxTalks Talented Terrors, Mark Murphy: https://www.leadershipiq.com/blogs/leadershipiq/video-talented-terrors Diverse Teams sind effektiver, fühlen sich aber ineffektiver an: https://hbr.org/2016/09/diverse-teams-feel-less-comfortable-and-thats-why-they-perform-better Themenvorschläge, Ergänzungen oder Kritik? Schreibt mir an: [email protected]