#699 Teil 2: Arbeitsmodell der Zukunft - Als CEO den Bedürfnissen der neuen Generation gerecht werden - Richard Jager

In dieser Episode spricht Richard Jager über die Rolle der Politik und das Problem mit den Schulen, die nicht optimal auf die moderne Arbeitswelt vorbereiten. Außerdem erzählt er über die Anforderungen, die Arbeitnehmer heutzutage haben und wie wichtig dabei der Ruf und die Werte eines Unternehmens sind. Richard berichtet auch über die Unternehmenskultur des offen seins für Feedback und Ideen von allen Leuten im Unternehmen, unabhängig von der Position, die er als CEO im Unternehmen etabliert hat. Richard Jager ist ex-Showeinheizer aus einer Fernsehshow und heute als CEO von Randstad DACH für über 50.000 Mitarbeiter verantwortlich. Diese steile Karriere hat er nach eigener Aussage "aus Zufall" geschafft und könnte untypischer für einen CEO eines Konzerns nicht sein.  Auf LinkedIn spricht er über die "Arbeit von morgen" und überrascht seine Follower auch mal gerne mit privaten Einblicken, wie einem Foto, auf dem er in voller Taucherausrüstung im Pool steht ... auch wenn ihm das seine Marketingabteilung eigentlich verbietet. Als CEO eines Personaldienstleisters arbeitet er mit den größten Arbeitgebern Deutschlands zusammen und sagt weitreichende Veränderungen für den Arbeitsmarkt, aber auch die Art und Weise, wie wir arbeiten werden voraus.    Mehr Informationen zu unserem Gast Richard Jager:  LinkedIn Randstad   Quick Links: Sichere dir jetzt deinen Zugang und werde Teil des Unbox Your Life Clubs mit Tobias Beck Hol dir jetzt Zugang zu deinem kostenlosen Persönlichkeitstest im Wert von 99€!   Social Media: Tobias Beck auf Facebook Tobias Beck auf Instagram Der Podcast auf YouTube