7. Camiel Engelen over stelling 'Er wordt door de teamleden naar mijn belangen en ideeën geluisterd'

Camiel Engelen is vooral gefascineerd door de vraag 'wie ben ik?' Of ook 'Hoe goed kennen we onszelf?' In deze podcast, die niet liep zoals gepland, gaan we met hem in gesprek over de impact van jezelf wel of niet kennen op de samenwerking. Daarbij geeft hij verschillende tips zoals 'Stel kaders om daarbinnen alle ruimte te geven om mensen zich volledig te laten ontplooien.' of 'Omarm de stilte die ontstaat en alles wat op dat moment in je hoofd verschijnt. Daar zou wel eens een hele mooie schat kunnen zitten.' Ook Camiel heeft een stelling gekozen uit het Teamsentiment. 'Er wordt door de teamleden naar mijn belangen en ideeën geluisterd.' Het Teamsentiment bestaat uit 32 stellingen verdeeld over 8 categorieën die teams kunnen gebruiken om te bespreken hoe ze de samenwerking ervaren en waar ze groeikansen zien.