7️⃣ Redonner du sens en temps d'incertitude

Quand le “pourquoi” est clair, les “comment” deviennent supportables.🎧 Dans cet épisode, Christine et Christophe traitent d’un enjeu : redonner du sens au travail en période de crise ou de flou :Les symptômes de la perte de sens : déconnexion, routine vide, manque de reconnaissance Les leviers pour recréer du sens : communication transparente, management de proximité, autonomie, formation Les risques si rien n’est fait : burn-out, bore-out, turnover et atteinte à la marque employeur Un outil simple : le cercle du POURQUOI (Quoi, Comment, Pourquoi) Le sens n’est pas un luxe : c’est la boussole qui guide la performance et l’engagement. 🎙️ Production et animation : Christine Fonoll & Christophe Caberlon, montage Paul Rieu👉 Pour aller plus loin : suivez ⁠notre page LinkedIn⁠🎶 Générique par @Vaxla