#71 - 1 200 collaborateurs, zéro flex : la vision workplace de Stéphanie Halimi de Datadog

Dans ce nouvel épisode de L’Afterwork(place), Martin reçoit Stéphanie Halimi.Elle est Senior Manager, Office Operations chez Datadog.Datadog compte 1 200 collaborateurs et assume une vision du workplace bien à elle : pas de flex office, des bureaux attitrés et une expérience collaborateur pensée pour donner envie de venir au bureau.Hospitality, restauration, communautés, événements, inclusion, appropriation des espaces… Stéphanie partage les coulisses de ce modèle et les enjeux du futur campus de 25 000 m² à Madeleine.Bonne écoute !Créé par SleanProduit par MaTribu.io----CHAPITRAGE :00:30 : Stéphanie Halimi et Datadog : gérer les bureaux d’une tech internationale03:36 : Le futur campus Datadog à Madeleine : 25 000 m² pour accompagner la croissance06:05 : Zéro flex office : pourquoi chacun garde son bureau attitré10:03 : Snacks, repas gratuits et services : jusqu’où aller pour prendre soin des collaborateurs ?13:27 : Bien-être, espaces de vie et communautés : créer du lien au-delà des équipes20:20 : L’hospitality pour concurrencer le confort du télétravail25:49 : Événements, surprises et Family Day : comment créer des souvenirs au travail32:06 : Trop d’animations tue-t-il l’animation ? Ce qui fonctionne vraiment38:38 : Une entreprise américaine à Paris : la culture Datadog à l’échelle mondiale43:35 : Bureaux copiés-collés ou identité locale : où placer le curseur ?45:05 : Inclusion, diversité et neurodiversité : une culture pensée jusque dans les détails49:04 : RSE et environnement : comment les pratiques évoluent chez Datadog49:47 : Trois bâtiments, une seule communauté : éviter les silos entre les équipes53:19 : Réorganisations permanentes, postes attitrés et appropriation des espaces57:44 : Pourquoi certains collaborateurs viennent au bureau cinq jours par semaineHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.