#712 - Investmentbasierte Vorsorge über den Arbeitgeber optimieren statt aus versteuertem Gehalt

Mit Blick auf das spätere Leben bekommt Sicherheit für viele einen immer größeren Stellenwert. PensFlex ist z.b. ein Kapitalkonto (bAV), mit dem Unternehmen Führungskräften und den wichtigsten Mitarbeiter*innen, den Lebensstandard im Alter erhalten können. Gehaltsanteile, Boni oder Tantiemen werden mit dem PensFlex Kapitalkonto (bAV) nahezu unbegrenzt steuerfrei zu Vermögen angespart. PensFlex ist ein unkompliziertes Produkt, mit dem dank der Steuerersparnisse bis zu doppelt so viel Wert aufgebaut werden kann wie bei herkömmlichen Vorsorgemodellen. Hier können Gehaltsanteile, Boni oder Tantiemen von (Gesellschafter-) Geschäftsführer*innen sowie der wichtigsten Fach- und Führungskräfte nahezu unbegrenzt steuerfrei zu Vermögen angespart werden. Mitarbeiter*innen können, in Absprache mit dem Unternehmen, flexibel Anteile ihres Bruttogehalts, Boni oder einmalige Sonderzahlungen steuerfrei ansparen. Unternehmen können die Mitarbeiter*innen anhand von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zusätzlich unterstützen. Zum Beginn der Rente kann das angesparte Guthaben ganz nach Wunsch als Einmalzahlung, in Raten oder als lebenslange Rente ausgezahlt werden. Das besondere und clevere: Die Anlage-Strategie, also der Anlagemotor, kann mit unserer Werte-Strategie hinterlegt werden Mehr und ein Beispiel im heutigen Podcast. Den Rechner findet Ihr hier: https://pensflex.de/#anchor-target Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp     📈 Matthias Finanzseminare: https://wissen-schafft-geld.de     📌 Matthias auf Facebook: https://www.facebook.com/matthiasfranzaugust.krapp     📌 Matthias auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/matthiaskrapp-finanzmensch/     ✅ Abatus Finanz-Newsletter: https://www.abatus-beratung.com/newsletter-anmeldung/     ⌨️ Matthias per E-Mail: [email protected]