#73 teamspirit - wie entsteht das eigentlich!?

was ist teamspitit - gegenseitige ziele sind bekannt und klar verstanden (spiegelneuronen - empathie) - jeder weiss genau was seine rolle ist und was er konkret zu tun/nicht zu tun hat (organigramm - stellenbeschriebe - mitarbeitergespräche) - die 10 grundwerte des unternehmens definieren - warum/wie/was - die 10 grundwerte jedes mitarbeiter definieren und abgleichen mit jenen des unternehmens - forder- und förderprogramm erstellen - fehlerkultur einbauen - konfliktekultur einbauen - ideenbox mitarbeiter - teamevents, organisiert durch mitarbeiter - familienevents, organisiert durch unternehmen und alles mit toleranz, respekt, akzeptanz, umsichtigkeit und mitgefühl www.schiek-solutions.ch www.viertel-mensch.ch www.macher-werden.ch