#74 Het zou zomaar een verzuimmelding kunnen worden

Een lastig functioneringsgesprek.En de volgende dag… een verzuimmelding.Toeval?Of feedback?In deze aflevering van de Verzuimdokter Podcast duiken Patrick en Christa in een patroon dat veel leidinggevenden herkennen.Je voelt het al aankomen.“Het zou zomaar een verzuimmelding kunnen worden…”En dan gebeurt het ook.Maar de echte vraag is niet: hou je het in de gaten?De echte vraag is: wat ga je nú doen?We hebben het over:Waarom een verzuimmelding na een moeilijk gesprek vaak een relationeel signaal isHet verschil tussen een harde boodschap brengen en iemand kwijtrakenHoe woorden, toon en veiligheid bepalen wat er daarna gebeurtWaarom doorschuiven naar de bedrijfsarts niet altijd de eerste stap zou moeten zijnHoe schaamte, angst en emotie onder een ziekmelding kunnen liggenEen ziekmelding is niet altijd medisch.Vaak is het een noodbeweging.De uitnodiging?Ga eerst zelf het gesprek aan.Normaliseer emoties.Geef ruimte.Benoem wat je ziet.En neem iemand mee in keuzes en consequenties — in plaats van te verrassen.Verzuim verlagen vanuit verbinding begint niet bij procedures.Het begint bij het goede gesprek.Want veiligheid ontstaatwaar duidelijkheid en menselijkheid samenkomen.Tot de volgende aflevering van de Verzuimdokter Podcast.Wil jij een met ons sparren over wat wij voor jou organisatie kunnen betekenen?Kijk dan op deverzuimdokter.nl