#74 Intervista Giacomo Marchiori | Ceo Talentware episode artwork

EPISODE · Sep 28, 2024 · 26 MIN

#74 Intervista Giacomo Marchiori | Ceo Talentware

from La Tech Made in Italy · host Max Brigida

#74 Intervista Giacomo Marchiori | Ceo TalentwareOggi parliamo di un bellissimo argomento, del petrolio di ogni azienda, che sebbene delle volte viene indicato nel prodotto che sviluppa l’azienda, ma in realtà sono le persone che ci lavorano, conosciute oggi come le risorse umane. Talentware è la piattaforma di gestione dei talenti che pensate è stata progettata per aiutare le aziende innanzitutto a coinvolgere i propri talenti, svilupparne le loro capacità ma soprattutto trattenerli come lo fanno in un modo efficace attraverso un approccio basato sulle competenze. Di tutto questo ne abbiamo parlato oggi con il suo co-founder e CEO, Giacomo Marchiori. Talentware, è un software pensato per gestire e automatizzare processi legati alla gestione dei talenti nelle aziende. Nonostante l’idea che l'automazione possa sembrare in contrasto con l’approccio umano tipico delle risorse umane, l'azienda crede fermamente che la tecnologia possa portare un contributo significativo in questo campo. Il software mira a automatizzare attività manuali e dispendiose, facilitando il lavoro quotidiano dei professionisti delle risorse umane.Talentware è concepito per essere utilizzato principalmente da medie e grandi imprese, ma sorprendentemente ha suscitato interesse anche da parte di aziende più piccole e territoriali. Queste realtà stanno iniziando a riconoscere l'importanza strategica del reparto risorse umane, vedendo le persone come il loro asset più importante. Il crescente interesse per una gestione più moderna delle risorse umane è guidato dalle nuove esigenze delle generazioni più giovani, che oggi hanno molte più opportunità rispetto al passato e spesso si trovano in una posizione di vantaggio nel mercato del lavoro.Ma di tutto questo ne parliamo con il suo Co.founder e Ceo Giacomo Marchiori. per piu info: Software Italiani

#74 Intervista Giacomo Marchiori | Ceo TalentwareOggi parliamo di un bellissimo argomento, del petrolio di ogni azienda, che sebbene delle volte viene indicato nel prodotto che sviluppa l’azienda, ma in realtà sono le persone che ci lavorano, conosciute oggi come le risorse umane. Talentware è la piattaforma di gestione dei talenti che pensate è stata progettata per aiutare le aziende innanzitutto a coinvolgere i propri talenti, svilupparne le loro capacità ma soprattutto trattenerli come lo fanno in un modo efficace attraverso un approccio basato sulle competenze. Di tutto questo ne abbiamo parlato oggi con il suo co-founder e CEO, Giacomo Marchiori. Talentware, è un software pensato per gestire e automatizzare processi legati alla gestione dei talenti nelle aziende. Nonostante l’idea che l'automazione possa sembrare in contrasto con l’approccio umano tipico delle risorse umane, l'azienda crede fermamente che la tecnologia possa portare un contributo significativo in questo campo. Il software mira a automatizzare attività manuali e dispendiose, facilitando il lavoro quotidiano dei professionisti delle risorse umane.Talentware è concepito per essere utilizzato principalmente da medie e grandi imprese, ma sorprendentemente ha suscitato interesse anche da parte di aziende più piccole e territoriali. Queste realtà stanno iniziando a riconoscere l'importanza strategica del reparto risorse umane, vedendo le persone come il loro asset più importante. Il crescente interesse per una gestione più moderna delle risorse umane è guidato dalle nuove esigenze delle generazioni più giovani, che oggi hanno molte più opportunità rispetto al passato e spesso si trovano in una posizione di vantaggio nel mercato del lavoro.Ma di tutto questo ne parliamo con il suo Co.founder e Ceo Giacomo Marchiori. per piu info: Software Italiani

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Frequently Asked Questions

How long is this episode of La Tech Made in Italy?

This episode is 26 minutes long.

When was this La Tech Made in Italy episode published?

This episode was published on September 28, 2024.

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