75. Vision och förändring – så skapar du framtiden inifrån

Vad krävs för att lämna gamla mönster bakom sig och kliva in i ett nytt sätt att leva och arbeta? Och hur kan en stark inre vision vara avgörande för både individens och organisationens utveckling? I tredje delen av Sobonapoddens temaserie med Anna Ullenius får vi verktyg för att skapa verklig förändring som håller. Att vilja förändras är en sak, att faktiskt göra det är något annat. Anna Ullenius förklarar varför våra hjärnor ofta motarbetar förändring och hur vi kan hantera motståndet när vi försöker agera på nya sätt. Hon beskriver förändringsresan som att simma över en flod, där det gamla är tryggt men begränsande, och det nya kräver mod, uthållighet och en stark inre kompass. I samtalet kopplas individens utveckling också till organisationens. Hur bygger vi kulturer där visionen inte bara är en formulering i ett dokument, utan en levande känsla som genomsyrar arbetet varje dag? Hur skapar vi delaktighet, motivation och engagemang i förändring? Ett insiktsfullt avsnitt för dig som leder, dig själv eller andra, och vill förstå vad som krävs för att skapa hållbar, inifrån ledd utveckling.