#76 なぜテレビ東京はユニークな人材を輩出するのか？

テレビ東京からなぜ多くの有能な人材や成功者が輩出されるのか、その独自の組織構造と採用戦略を分析したものです。同局は他局に比べて人員や予算が限られているため、若いうちから企画、演出、取材のすべてを一人でこなす必要があり、その結果として総合的なプロデュース能力が養われます。また、失敗を恐れずニッチな企画に挑戦できる文化や、日本経済新聞グループとしての高い経済取材力が、他業界でも通用する専門性を育んでいます。さらに、大手ブランド志向よりも個人の裁量を重視する野心的な層が集まる採用傾向が、小池百合子氏や佐久間宣行氏のような、組織の枠を超えて活躍する起業家型人材の輩出につながっています。