#78 人事が取り組むべき変革の優先事項

🙋‍♀️人事部は、タレント一人ひとりの情報を、#評価や #昇格データ など定量的に把握するほか、個の情報を現場から丁寧かつ客観的に収集する体制や仕組みをつくる必要 #マネジメントサービスセンター ▼詳細はこちら！https://note.com/msc_ms/n/n0df3749b8383▼MSCのメルマガ登録はこちらhttps://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23会社名：株式会社マネジメントサービスセンターHP：https://www.msc-net.co.jp/創業：1966（昭和41）年9月資本金：1億円事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント🔶【お問い合わせ先】株式会社マネジメントサービスセンター営業本部[email protected]🔶【SNS】■notehttps://note.com/msc_ms■Twitterhttps://twitter.com/MSC1966■YouTubehttps://www.youtube.com/channel/UC5JYP6TtJ21WdNF7BgZIppQ■Facebookhttps://www.facebook.com/ManagementServiceCenter.jp■Linkedinhttps://www.linkedin.com/company/management-service-center/■anchor（ラジオ）https://anchor.fm/management-service-center #ビジネス #採用 #人事 #リーダーシップ #人材育成 #経営戦略 #ダイバーシティ #グローバル #リーダー育成 #グローバル人材 #マネジメントサービスセンター #タレントマネジメント #グローバルキャリア #昇進・昇格 #職能資格制度