79: S Janem Kotalou o zaměstnaneckých opčních plánech a daňových změnách 2026

Od ledna 2026 platí v Česku nový režim kvalifikovaných zaměstnaneckých opcí a pro mnohé firmy je to větší téma, než se zdá. S Janem Kotalou z EKP jsme rozebírali, co nový zákon reálně přináší, pro koho dává smysl a kde jsou jeho limity.Dozvíte se: proč platí princip „no tax before cash" a co to konkrétně znamená pro zaměstnance i zaměstnavatele pro jaké firmy nový režim kvalifikovaných opcí skutečně funguje – a kde naráží na praktické limity proč startupy a zavedené firmy vidí ESOP úplně jinak a co je klíčovým rozdílem jak se řeší cash event – tedy okamžik, kdy zaměstnanec skutečně dostane peníze za svůj podíl jaké další daňové novinky rok 2026 přináší host: Jan Kotala, partner, EKPmoderátor: Michal Polesný, CFO s dlouholetou praxí v řízení českých i mezinárodních skupin