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EPISODE · Dec 7, 2021 · 1H 1M

#8 - Le rapport au temps du manager - Sophie Plumer (fondatrice, Chef(fe))

from Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance · host Les Infaillibles - Sandy Melamed et Estelle Zakarian, coachs de managers et équipes dirigeantes

Bientôt la fin de l'année! 🎅🏻🎁🎄 2021 est si vite passée…Réunions, whatsapp, notifs, mails, zoom, zoom et reZoom… Avez-vous réussi à caser toutes vos réunions ? Et en même temps vos projets opérationnels ? Et en même temps vos points d’équipe ?  Et en même temps votre vie de famille ? Et en même temps, un peu de temps pour vous ?! 🤔😕 Dans cet épisode, nous vous invitons à ne plus courir après ce temps qui nous manque tant pour écouter Sophie Plumer, ex-manager RH, aujourd’hui productrice de podcasts de marque employeur mais aussi la formidable autrice d’un podcast qu’on adore Chef[fe]. Elle a vécu le rapport au temps compressé et la charge de travail qui ne diminue jamais jusqu’au jour où elle a repris le contrôle de son agenda pour son bien et celui de son équipe. Dans cet épisode, elle répond à 4 questions clés : Comment changer son rapport au temps et que mettre en place concrètement pour y parvenir ? Comment s’appuyer sur son équipe pour se réapproprier son temps ?Comment maintenir un rythme qui nous correspond, dans la durée, sans céder aux multiples sollicitations ? Comment assumer ses choix de vie auprès de son équipe et de ses boss ? Merci à Sophie qui nous a livré un témoignage intime et sincère. Et vous pourrez la retrouver chaque semaine dans son podcast Chef[fe] Bonne écoute ! Sandy & EstelleRéférences de l'épisode Podcast Chef[fe]  de Sophie PlumerPodcast Les Equilibristes  de Sandra FillaudeauPodcast Emotions  de Brune BotteroDream Team : les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale de Ludovic GirodonPour nous contacter : [email protected] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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