#8 Potenziale von Künstlicher Intelligenz in der Personalarbeit

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. HR-Teams suchen händeringend Personal. Kann Künstliche Intelligenz beim Recruiting helfen? Wie zuverlässig ist KI eigentlich beim Screening von Lebensläufen? Und macht KI den Auswahlprozess gerechter? Oder anders gefragt, wenn ich Beschäftigte halten und weiterentwickeln will, welchen Beitrag kann Künstliche Intelligenz dann leisten? Was ist mit Soft Skills, Performance Management oder der Wechselbereitschaft? Darüber sprechen Verena Fink, Inhaberin von Woodpecker Finch und Expertin für KI und digitale Transformation, und Tino Eggert, Chefredakteur & Objektleiter „möbelfertigung“ und „arcade“ im Vincentz Network.