#80 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Claudia Scherrer

Der nächste Podcast geht online – und diesmal wird es international.Podcast #80 führt uns in die Schweiz – zu Claudia Scherrer. Und ich kann euch versprechen: Wenn ihr euch für HR, Unternehmenskultur, Führung oder Organisationsentwicklung interessiert, solltet ihr diese Folge nicht verpassen.Claudia bringt mehr als 35 Jahre Erfahrung im Human Resources mit – davon über zwei Jahrzehnte als CHRO und Personalleiterin. Heute begleitet sie Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Und genau das merkt man in jeder Minute unseres Gesprächs. Besonders spannend fand ich ihre Sicht auf Vertrauen. Während viele über Prozesse, Methoden oder neue Tools sprechen, sagt Claudia einen Satz, der bei mir hängen geblieben ist:„Es geht immer um Vertrauen.“Ein Satz, der zunächst simpel klingt – aber je länger man darüber nachdenkt, desto mehr Wahrheit steckt darin.Wir sprechen darüber, warum HR viel mehr sein muss als Administration. Warum Unternehmenskultur kein Kuschelthema ist, sondern ein betriebswirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Warum Führung ohne Beziehung nicht funktioniert. Und warum wir endlich aufhören sollten, Generationen gegeneinander auszuspielen.Ein weiteres Highlight war ihr Blick auf die Arbeitswelt der Zukunft. Während viele noch darüber diskutieren, ob KI in Prüfungen erlaubt sein sollte, erzählte Claudia von einer Abschlussprüfung, die ohne KI gar nicht mehr lösbar war. Ein Perspektivwechsel, der zeigt, wie schnell sich unsere Arbeitswelt verändert – und warum wir lernen müssen, Veränderung nicht zu bekämpfen, sondern kompetent zu gestalten. Natürlich sprechen wir auch über Kündigungen, Konflikte, Vertrauen, Führung, Unternehmenskultur und darüber, warum Emotionen in Veränderungsprozessen nicht ignoriert werden dürfen.Claudia, vielen Dank für dieses starke Gespräch. Ich freue mich riesig auf unsere gemeinsamen Deep-Dive-Podcasts und darauf, gemeinsam mit dir den Austausch zwischen Deutschland und der Schweiz weiter auszubauen. Menschen wie du zeigen, dass Human Resources vor allem eines bedeutet: Menschen ernst zu nehmen. Mehr über Claudia Scherrer:Website:https://claudiascherrer.com/Den Podcast findet ihr wie immer unter:https://www.mindoverbullshit.deoderhttps://www.florianwey.de