#80 Na twee maanden vraagt niemand meer hoe het gaat

Je collega valt uit. In het begin vraag je nog hoe het gaat. Na twee maanden hoor je niks meer. En als diegene terugkomt, staat iedereen om haar heen met vragen en aandacht, precies op het moment dat dat het zwaarste is.In deze aflevering van de Verzuimdokter Podcast hebben Patrick en Christa het over iets wat bijna altijd vergeten wordt: hoe houd je iemand onderdeel van het team als diegene in het verzuim zit? Niet het contact met de leidinggevende, want dat is er wel. Maar het contact met collega's, met de groepsapp, met de afdeling.Want dat maakt een enorm verschil. Zowel tijdens het verzuim als op het moment dat iemand terugkeert.We hebben het over:Waarom het per persoon totaal verschilt hoe iemand contact wil houden met het team, en waarom je dat niet moet invullen maar moet vragen. Hoe je als leidinggevende dat gesprek onderdeel maakt van elk contactmoment.Christa's eigen ervaring: waarom ze via de achterdeur binnenkwam en wat het met haar deed toen collega's grapjes maakten over dingen waar ze niks van wist. Waarom de eerste uren terug op de werkvloer vaak zwaarder zijn dan weken later, en hoe je daar een zachte landing voor organiseert. Het vergeten punt van digitale kanalen: wanneer is het goed om even uit de groepsapp te stappen? En waarom basisdingen als wachtwoorden en ICT-toegang vaker een week kosten dan je denkt.Een medewerker die in het verzuim zit, is er even niet. Maar die is nog steeds onderdeel van het team. De vraag is: behandel je diegene ook zo?Tot de volgende aflevering van de Verzuimdokter Podcast.Wil jij sparren over wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Kijk dan op deverzuimdokter.nl