821. 断裂的职场阶梯：非AI因素下的就业危机

该文章挑战了人工智能正在摧毀初级职位的流行观点，认为这一说法只是企业掩盖管理失误和财务压力的借口。作者指出，导致年轻人就业困境的真正元凶是美联储剧烈的加息政策、日益严重的行业垄断以及限制人才流动的非竞争协议。这些结构性因素在过去四十年中不断侵蚀职业晋升阶梯，导致薪资增长停滞并推高了年轻人的失业率。当前的石油价格波动进一步加剧了经济寒冬，使得初级劳动力市场雪上加霜。如果不纠正错误的诊断，这种长期性职业损伤将不仅影响年轻一代的收入，还会对其健康和家庭生活造成深远影响。文中呼吁通过反垄断执法和禁止非竞争协议来修复劳动力市场，而非盲目推行AI培训。