#84　厳しいフィードバックは寝かせるべし！

急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント 長村 禎庸 (著)2回目の今回は、Mariが一番印象に残った、「厳しいフィードバックをするとき」の流れについて話しました。そして、評価のために、毎日、自分のメンバーの行動の事実を記録するという、そこまでやってなかった！というおすすめの取り組みも紹介しています。メンバーの成長・成功にコミットするという気持ちが大事だ！というメッセージで締めくくられている、良い本です＾＾※リモート録音のため、周りの音声が入り込んでいる箇所がありますMariーーーーinstagramで最新回をお知らせします。　@marikei.caritaaalk