#85 Regres, het is bijna een soort gevonden geld.

Een medewerker valt uit na een ongeval. Niet zijn schuld, niet jouw schuld. Jij betaalt twee jaar loon door, regelt re-integratie, plant gesprekken in, schakelt de bedrijfsarts in.Allemaal kosten die je maakt omdat het moet. En heel vaak ligt er een partij die dat geld terug zou moeten betalen. Maar daar denkt niemand aan.In deze aflevering spreek ik Jasper Overtoom, directeur van Axia Letselschade en Overtoom Juristen. Hij staat slachtoffers van letselschade bij én werkgevers die hun loonschade willen verhalen.We hebben het over: Hoe regres werkt in de praktijk en welke drie hobbels er genomen moeten worden voordat een verzekeraar uitbetaalt, waarom het zo vaak misgaat in organisaties dat een verzuimmelding binnenkomt en niemand een vinkje zet bij "betrokken derde", waarom je tot drie jaar terug nog steeds een beroep kan doen op verhaal van je schade als je het bent vergeten, wat er allemaal verhaalbaar is naast het loon zoals re-integratiekosten en uren van HR, en waarom Jasper waarschuwt om altijd een NKL-keurmerkkantoor in te schakelen als je niet wil dat een medewerker twee keer slachtoffer wordt.We hebben het ook over goed werkgeverschap, want je werknemer wijzen op de mogelijkheid om zijn eigen persoonlijke schade te verhalen hoort daar wat Jasper betreft gewoon bij.En we eindigen bij de vraag wat AI nou eigenlijk doet in een vakgebied dat draait om mensen die net iets ergs is overkomen en die graag iemand aan de telefoon willen. Wat me bijbleef is wat Jasper "gevonden geld" noemt.Het zijn kosten die je toch al maakt, omdat de wet dat van je vraagt. Het enige wat je moet doen is op tijd weten dat het kan. Tot de volgende aflevering van de Verzuimdokter Podcast.Wil jij sparren over wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Kijk dan op deverzuimdokter.nl