EPISODE · Jul 16, 2025 · 8 MIN
#87 サクセッションプランの作り方～パイプラインを活用した後継者育成体制強化のための6つのステップ
from 【MSC】人事／HRBP向けラジオで聴く人材育成ー株式会社マネジメントサービスセンター · host 株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）
🙋♀️社内育成＝最強！だけど「勘」だけじゃダメ。客観的アセスメントと経営×人事の連携で、候補者の本当の準備度を可視化しよう ！ #マネジメントサービスセンター #HRBP #経営連携 #サクセッションプラン ▼詳細はこちら！ https://note.com/msc_ms/n/nec38301975e9 ▼MSCのメルマガ登録はこちら https://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-04-19/lv23 会社名：株式会社マネジメントサービスセンターHP：https://www.msc-net.co.jp/ 創業：1966（昭和41）年9月 資本金：1億円 事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメント 🔶【お問い合わせ先】 株式会社マネジメントサービスセンター 営業本部 [email protected] 🔶【SNS】 https://profu.link/u/mscsocial1966
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