EPISODE · Dec 8, 2025 · 18 MIN
88. Shifts identitaires et stratégies pour passer de 10–20k à 20–40k par mois
from Le Monde Paillettes, par Mélissa Normandin Roberge · host Mélissa Normandin Roberge
Dans cet épisode, Mélissa explique les shifts identitaires et stratégiques nécessaires pour passer de 10–20k à 20–40k par mois.Elle montre qu’entre 10 et 20k, l’entrepreneure doit quitter l’énergie de la « petite business » pour incarner la vraie PDG : délégation, automatisation et amplification de sa zone de génie deviennent essentielles pour libérer du temps et créer une entreprise qui respire.Puis, au palier 20–40k, le travail identitaire s’approfondit avec l’amplification du leadership et le début de la construction d'une équipe. Mélissa enseigne comment lâcher la croyance qu’il faut travailler plus pour gagner plus, et commencer à traiter ses clientes comme les membres d’un mouvement, pour créer appartenance, fidélité et expansion naturelle.Faites le premier pas dans la cohorte 11 : https://go.paillettesinc.com/depot-cohorte11
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Dans cet épisode, Mélissa explique les shifts identitaires et stratégiques nécessaires pour passer de 10–20k à 20–40k par mois.Elle montre qu’entre 10 et 20k, l’entrepreneure doit quitter l’énergie de la « petite business » pour incarner la vraie PDG : délégation, automatisation et amplification de sa zone de génie deviennent essentielles pour libérer du temps et créer une entreprise qui respire.Puis, au palier 20–40k, le travail identitaire s’approfondit avec l’amplification du leadership et le début de la construction d'une équipe. Mélissa enseigne comment lâcher la croyance qu’il faut travailler plus pour gagner plus, et commencer à traiter ses clientes comme les membres d’un mouvement, pour créer appartenance, fidélité et expansion naturelle.Faites le premier pas dans la cohorte 11 : https://go.paillettesinc.com/depot-cohorte11
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