#89 【2026年4月施行】労働安全衛生法改正でフリーランスの労災防止対策が義務化｜企業がとるべき対応を弁護士が解説

「フリーランスに労災対策が義務化されるって、ご存知ですか?」 2026年4月、労働安全衛生法が改正され、これまで対象外だったフリーランスや一人親方も、企業の安全衛生対策に組み込まれます。同じ現場で働きながら、雇用形態の違いで保護に差があった時代が終わります。 本エピソードでは、企業が講じるべき具体的な義務、偽装請負との境界線、フリーランス側の権利と義務まで、実務で必ず押さえておきたいポイントをわかりやすく解説します。 ・従来は労働者のみが対象だった安全衛生対策が、フリーランスにも拡大される背景 ・企業が講じるべき8つの主要な安全衛生対策と対象業種 ・安全衛生上の指示と「偽装請負」判断の境界線とは ・フリーランスが持つ新たな申告権と不利益取り扱いの禁止 ・2026年4月施行に向けて企業が今すぐ始めるべき準備 📌記事を読む:https://uchida-systems.co.jp/lab/19961/ 📌ウチダシステムズ:https://uchida-systems.co.jp/