【9-1】「令和のリーダーシップとは？昭和・平成との違いから考える」【令和のリーダーシップ論①】

「リモートワークでスタッフの管理が難しい」「社員によって意識の差が大きく、マネジメントに悩む」──いま、多くのリーダーが直面している“リアルな声”です。本編では、昭和・平成・令和それぞれのリーダーシップを比較しながら、時代とともに“管理の対象”が「人」から「環境・仕組み」へ移った背景を解説。AIが仕事をサポートする今、「叱っても響かない」「優しくしても動かない」時代に、リーダーに求められる“共感と対話の力”とは何かを探ります。あなたのリーダーシップは、昭和・平成・令和、どのスタイルに近いですか？メッセージはこちらから：https://forms.gle/GLmvSMUprvjrEj1i9MiraQについてはこちら：https://kagayaku-kigyo.com/