【9-2】「令和のリーダーシップに必須の“心理的安全性”とは？」【令和のリーダーシップ論②】

AIが知識や理論を代替する時代。そんな今こそ、リーダーに求められるのは“人にしかできないアナログな関わり方”。本編では心理的安全性をつくる3つの「大丈夫」を解説します。① 間違えても大丈夫　② 助けを求めても大丈夫　③ 意見を言っても大丈夫。この3つが浸透した職場は「学習力・挑戦力・連携力」が自然に育ち、チームがAIに負けない強さを発揮します。あなたの職場では、この3つの「大丈夫」、どれくらいありますか？メッセージはこちらから：https://forms.gle/GLmvSMUprvjrEj1i9MiraQについてはこちら：https://kagayaku-kigyo.com/