EPISODE · Jun 3, 2022 · 56 MIN
#9 - Claudio Vandi - Profiter de la pandémie pour devenir leader sur son secteur
from Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique · host Baptiste Bénézet | Teambakery
Devenir les leaders de la formation en ligne pour les managers ? C’est possible ! Et c’est NUMA qui a pris le pari ! Grâce à la COVID-19 et aux confinements successifs de 2020, leur stratégie s’est d’ailleurs avérée payante. Eh oui, depuis 2 ans le tout en ligne est devenu la norme (ou presque). Alors NUMA en a profité pour se faire une place sur le marché et déployer ses programmes de learning dans de nombreux organismes. Depuis 11 ans, Claudio Vandi a rejoint les équipes de NUMA, une boîte dédiée à la formation des managers, et en est désormais le Chief Product Officer. Au quotidien, il cherche donc à améliorer et concevoir des workshops qui répondent au mieux aux besoins de leurs utilisateurs. Comment mettre en place des workshops d’apprentissage ? Comment se positionner comme leader sur un tout nouveau marché ? Quels sont les ingrédients d’un bon programme de learning ? ... Dans ce nouvel épisode de Learning By Doing, Claudio Vandi nous livre ses meilleurs apprentissages ! Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : Pour suivre Claudio Vandi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vandicla/?locale=fr_FR Pour en savoir plus sur NUMA : https://www.numa.co/ Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. Déroulé de l’épisode : 0'00 : Intro 1’13 : Présentation de Claudio Vandi et de son parcours. 5’00 : Quel est le rôle d’un responsable produit dans un organisme de formation ? 11’28 : Comment mettre en place des workshops d’apprentissage ? 20’55 : Quel a été l’impact de la pandémie sur leurs modèles de formation ? 28’17 : Comment ont-ils, ensuite, pu accélérer leur modèle ? 32’29 : Un exemple de déploiement réussi de leur programme. 41’17 : Les ingrédients d’un bon programme de learning. 46’57 : Sa belle découverte : l’entreprise Maven. 51’19 : Comment lui continue de se former.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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