#9 Conversaciones de pasillo: la Comunicación Interna

Las conversaciones de pasillo en los entornos laborales ha existido siempre. Y lo ha hecho, porque la comunicación en una organización es un proceso natural que inevitablemente se da. Como profesionales de la gestión de personas está en nuestras manos canalizar esa comunicación y convertirla en una acción que beneficie a nuestra gente. Para conseguirlo contamos con una herramienta muy valiosa: los planes de comunicación interna Crear un plan de comunicación interna significa integrar sus 4 componentes (funcional, humanista, cultural y social)  siguiendo una serie de pasos. En momentos de transformación y cambio, la comunicación interna es nuestra mejor aliada dentro de la organización. Nos vemos en nuestro canal de Youtube HR Growth y leemos en Linkedin.