#9【ゲスト回】ケアマネが嫌いでケアマネになった。介護業界の実態とインセンティブ制と専門職カフェで描く新時代のケアマネ像

【今週のテーマ】ゲストの松本さんがケアマネになった理由からケアマネの未来について語ってみよう。 弱冠27歳でケアマネジャー資格を取得し、業界のアップデートに挑む松本さん。「ケアマネジャーが嫌いだった」と語る彼が、なぜあえてこの道を選び、何を変えようとしているのか？ 資格取得までの過酷な道のりや、ICT化を阻む「ファックス文化」の正体。自治体ごとに異なる複雑なローカルルール。介護現場の知られざる裏側。インセンティブ制の導入や「専門職が集うカフェ」など、松本さんが構想する「新しい介護のカタチ」を深掘り。 【トピック】 現場で「メール」よりも「ファックス」が選ばれる理由。 「ケアプランは誰でも作れる？」専門性への問い。 インセンティブ制でケアマネジャーの地位を上げる挑戦。 上野・浅草で構想中？「専門職カフェ」。 【カイラジについて】 元介護士とワーキングケアラー経験者が介護を語ってみるラジオを始めました！毎週月曜9時配信。介護や介護を取り巻く環境について様々な角度からあれやこれやと語る番組です。番組の感想、リクエストは#カイラジまで。 周りに介護について相談できる人がいなかったり、介護で疲れてしまっている時に少しでも助けになればと思い、毎週配信しています！介護業界で実際に働いている人の気持ちや内情、介護を支えている人たちにもフォーカスして行きます！ 【出演】 ⁠オガワナオキ(@temanashi_ogawa)⁠ https://x.com/temanashi_ogawa 中央大学MBA修了。医療介護のSaaS新規事業開発や、マーケティング、教育系アプリなどに関わり、自らの祖父の介護への原体験をもとに創業。株式会社temanashi 代表取締役。 ⁠ヤマモトシュンタロウ(@shun_temanashi)⁠ https://x.com/shun_temanashi 有料老人ホームで介護士として勤務後、介護施設紹介業に携わり、医療系ベンチャーでお仕事中。株式会社temanashi共同創業。最近、郊外に引っ越しました。 ⁠マツモトユウキ⁠ insta higenocaremane https://www.instagram.com/higenocaremane/ 株式会社大慎工業 介護事業部執行役員 TRADITIONAL CARE代表 ２０代にてケアマネジャーの資格取得後、最年少ケアマネとして在宅介護現場で勤務。またTRADITIONAL CARE代表として全国各地にて講演会、研修講師、コラム執筆、コンサルティング、SNS発信、コミュニティ運営などを行う。 【リクエスト】 リクエストフォームを用意いたしました。番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 こんな人の話が聞きたい、こんなことで困っているなどの相談などどしどしリクエストお待ちしています！ https://forms.gle/MTNadskRBCMjMTJ67 【制作】 コマツ ユウキ https://x.com/yukikoma4 【アートワーク制作】 ハタダ ユリコ