EPISODE · Oct 5, 2023 · 33 MIN
#9 Jak udzielać informacji zwrotnej? (3/3) Studium przypadku i trudne sytuacje
from Kompetencyjnie · host Michał Łegowski
To już ostatni z odcinków o informacji zwrotnej! Jeżeli nie widziałeś/aś poprzednich to koniecznie to nadrób! 💡 ⁉️Trzeci odcinek jest poświęcony praktyce! Znajdziesz w nim studium przypadku i trudne sytuacje. 📝Tym razem przykłady nagraliśmy w formie dialogów za pomocą sztucznej inteligencji.Nie jest to idealne rozwiązanie, ale bardzo zależało mi na tym, aby przetestować to narzędzie w praktyce. 🤖 ⭐W odcinku dowiecie się m.in. jak rozmawiać ze współpracownikami gdy:idąc na urlop, zostawili Cię z ich zadaniami, bez przekazania żadnych informacji;kuleje między Wami komunikacja i często dochodzi z tego powodu do błędów na stanowisku pracy;czujesz że ktoś jest nie do końca dobrze nastawiony do Twojej osoby.(00:00 - 00:29 - Zapowiedź odcinka00:29 - 02:28 - Wstęp i przygotowanie do odcinka02:26 - 06:11 - Pierwsza symulacja - Nieprzekazane obowiązki przed urlopem06:11 - 08:26 - Omówienie pierwszego przykładu08:26 - 12:45 - Druga symulacja - Problemy komunikacyjne12:45 - 17:13 - Omówienie drugiego przykładu17:13 - 22:18 - Trzecia symulacja - Higiena w miejscu pracy22:18 - 25:18 - Omówienie trzeciego przykładu25:18 - 29:34 - Czwarta symulacja - Obgadywanie za plecami29:34 - 32:16 - Omówienie czwartego przykładu32:16 - 33:33) - ZakończenieKompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich! Wideocast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain (www.trainbrain.com.pl).💡Co mogę pobrać? Materiały do dzisiejszego odcinka dostępne są tutaj:https://drive.google.com/drive/folders/1iiCJGYotDiBoime26zujVdbTdHu5VbE7📣 Chcesz więcej?Odbierz kolejne prezenty i materiały za darmo!📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”!📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem!Wszystko dostępne tutaj: https://trainbrain.com.pl/odbierz-materialy/, a przy okazji możesz (ale nie musisz) zapisać się do naszego newslettera, aby pozostać na bieżąco.⚠️ Znajdziesz nas na:Facebooku (https://www.facebook.com/trainbrain.polska);LinkedInie (https://www.linkedin.com/company/trainbrain/);Instagramie (https://www.instagram.com/trainbrainpl/).📕 Wolisz poczytać?Streszczenie odcinka w formie artykułu na blogu:https://trainbrain.com.pl/blog-trainbrain/🔊 Wolisz oglądać niż słuchać?Oglądaj w formie wideocastu:YouTube: https://youtu.be/S3tHc1Db7i4Miłego odbioru!#trainbrain #kompetencyjnie #edukacja #szkolenia #warsztaty #eksperci #HR #kompetencje #informacjazwrotna #feedback #konstruktywnakrytyka #podcast #wideocast
What this episode covers
To już ostatni z odcinków o informacji zwrotnej! Jeżeli nie widziałeś/aś poprzednich to koniecznie to nadrób! 💡 ⁉️Trzeci odcinek jest poświęcony praktyce! Znajdziesz w nim studium przypadku i trudne sytuacje. 📝Tym razem przykłady nagraliśmy w formie dialogów za pomocą sztucznej inteligencji.Nie jest to idealne rozwiązanie, ale bardzo zależało mi na tym, aby przetestować to narzędzie w praktyce. 🤖 ⭐W odcinku dowiecie się m.in. jak rozmawiać ze współpracownikami gdy:idąc na urlop, zostawili Cię z ich zadaniami, bez przekazania żadnych informacji;kuleje między Wami komunikacja i często dochodzi z tego powodu do błędów na stanowisku pracy;czujesz że ktoś jest nie do końca dobrze nastawiony do Twojej osoby.(00:00 - 00:29 - Zapowiedź odcinka00:29 - 02:28 - Wstęp i przygotowanie do odcinka02:26 - 06:11 - Pierwsza symulacja - Nieprzekazane obowiązki przed urlopem06:11 - 08:26 - Omówienie pierwszego przykładu08:26 - 12:45 - Druga symulacja - Problemy komunikacyjne12:45 - 17:13 - Omówienie drugiego przykładu17:13 - 22:18 - Trzecia symulacja - Higiena w miejscu pracy22:18 - 25:18 - Omówienie trzeciego przykładu25:18 - 29:34 - Czwarta symulacja - Obgadywanie za plecami29:34 - 32:16 - Omówienie czwartego przykładu32:16 - 33:33) - ZakończenieKompetencyjnie, czyli rzeczowo o umiejętnościach miękkich! Wideocast funkcjonuje pod patronatem marki TrainBrain (www.trainbrain.com.pl).💡Co mogę pobrać? Materiały do dzisiejszego odcinka dostępne są tutaj:https://drive.google.com/drive/folders/1iiCJGYotDiBoime26zujVdbTdHu5VbE7📣 Chcesz więcej?Odbierz kolejne prezenty i materiały za darmo!📌 Przeczytaj e-booka pt. „10 najczęstszych błędów, których wolisz uniknąć, projektując proces szkoleniowo-rozwojowy”!📌 Zapoznaj się z narzędziem dla liderów pt. „Jak krok po kroku pracować z dysfunkcjami zespołowymi?” wraz z instrukcji oraz gotowym kwestionariuszem!Wszystko dostępne tutaj: https://trainbrain.com.pl/odbierz-materialy/, a przy okazji możesz (ale nie musisz) zapisać się do naszego newslettera, aby pozostać na bieżąco.⚠️ Znajdziesz nas na:Facebooku (https://www.facebook.com/trainbrain.polska);LinkedInie (https://www.linkedin.com/company/trainbrain/);Instagramie (https://www.instagram.com/trainbrainpl/).📕 Wolisz poczytać?Streszczenie odcinka w formie artykułu na blogu:https://trainbrain.com.pl/blog-trainbrain/🔊 Wolisz oglądać niż słuchać?Oglądaj w formie wideocastu:YouTube: https://youtu.be/S3tHc1Db7i4Miłego odbioru!#trainbrain #kompetencyjnie #edukacja #szkolenia #warsztaty #eksperci #HR #kompetencje #informacjazwrotna #feedback #konstruktywnakrytyka #podcast #wideocast
NOW PLAYING
#9 Jak udzielać informacji zwrotnej? (3/3) Studium przypadku i trudne sytuacje
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.