#9 - Masterclass LinkedIn : tout exploser en équipe (stratégie Avengers) - Victor Pelletier (cofonder @Eskuad)

CEO, CMO, Head of Sales et autres C-level… Ils sont de plus en plus nombreux à créer du contenu sur LinkedIn pour faire rayonner leur boîte. Si la volonté de mettre en place une stratégie d’Employee Advocacy est de plus en plus évidente, les entreprises à passer à l’action ne sont pas si nombreuses. Pourquoi ? Car ce n’est pas si simple que ça ! Pourtant, les bénéfices d’une telle stratégie sont mutuels : → Pour la boite : Elle est omniprésente sur LinkedIn grâce aux posts des salariés et devient top-of-mind pour les prospects et les candidats potentiels. Donc plus d'opportunités. → Pour les employés : Ils construisent une audience qui sera un actif dans la suite de leur carrière. Il sera plus facile de lancer des projets ou de trouver un prochain job. Donc plus d’opportunités. En 2024, qu’on soit CEO, freelance ou salarié, on ne devrait plus se demander si on doit prendre la parole ou non, mais comment le faire. Quand on a lancé Eskuad avec Victor Pelletier en fin d’année dernière, on a constaté le manque de ressources sur le sujet pour les stratégies d’équipe. Alors, on vous a préparé une masterclass dans cet épisode : pourquoi mettre en place une stratégie d’Employee Advocacy (ou stratégie Avengers pour les intimes), comment choisir les collaborateurs qui vont prendre la parole, comment les impliquer et tenir le rythme, comment ne pas tomber dans le piège de faire d’eux des panneaux publicitaires de votre boîte… Petite précision : pour être efficace, ce type de stratégie commence en général par le haut avant de descendre. Si vous êtes plusieurs cofondateurs par exemple, vous devez commencer par vous et les employés suivront. – Pour aller plus loin, voici un template pour vous aider à mettre en place votre stratégie Avengers : https://bit.ly/3SLvwUa N'hésitez pas à mettre 5 étoiles si l’épisode vous a plu ! — Où retrouver Victor Pelletier ? https://www.linkedin.com/in/victor-pelletier/ Où retrouver Tifany ? https://www.linkedin.com/in/tifany-clemenceau – Pour travailler avec moi → ⁠https://tifanyclemenceau.com/⁠ Je vous accompagne à générer des opportunités sur LinkedIn : Option 1 - Ghostwriting pour CEO d’entreprise à partir de 20 salariés. Option 2 - Formation d’équipe sur-mesure à partir de 4 collaborateurs formés. — TIMECODE 00:00 - Le parcours de Victor 12:15 - Le personal branding d’équipe 15:15 - L’employée advocacy définition 18:30 - Première étape 20:30 - Deuxième étape 23:30 - Troisième étape 27:30 - Quatrième étape 29:15 - Cinquième étape 39:30 - Le ROI d’une stratégie Avengers 44:30 - Le type de boîtes concernées par la stratégie Avengers