#9 新任管理職に就任したときの振る舞い方～新任管理職のためのガイド：最初の90日間にすべきこと（1/4）

【MSCコラム】■新任管理職のためのガイド：最初の90日間にすべきこと https://www.msc-net.co.jp/900/ 【note】にて閲覧する方はこちらへ https://note.com/msc_ms/n/n8595ba7c219d ------------------------------------------------- 【概要】 １．新任管理職に就任したときの振る舞い方 ２．新任管理職に必要なスキルとは ３．新任管理職としてチームメンバーと良好な関係を築くには ４．チームメンバーは新しい上司に何を期待するか？ ５．新任管理職としてもつべき重要な味方 ６．新任管理職としての最初の1週間を成功させるためのヒント ７．新任管理職としての最初の90日間にすべきこと ------------------------------------------------- 【詳細はこちら！】 https://www.msc-net.co.jp/900/ 【note】にて閲覧する方はこちらへ https://note.com/msc_ms/n/n8595ba7c219d ■執筆者：DDI Australia プリンシパルリーダーシップアドバイザー アンバー・ウッドリー ■23,000人以上の調査データと実際のアセスメントデータを分析した 「新任管理職に関する調査レポート」はこちら https://www.msc-net.co.jp/download/frontline-leadership-project-j/ 会社名:株式会社マネジメントサービスセンター https://www.msc-net.co.jp/ 創業:1966（昭和41）年9月 資本金:1億円 （令和 2年12月31日） 事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント