90% Owner Salah Menilai Karyawannya, Ini Penyebabnya

Banyak pelaku usaha menyimpulkan bahwa penurunan kinerja tim berakar dari kurangnya motivasi. Akibatnya, langkah penanganan yang diambil cenderung seragam: menyelenggarakan training motivasi, gathering, atau aktivitas team building. Sayangnya, intervensi ini sering kali hanya memberikan dampak sementara, dan produktivitas tim kembali menurun dalam beberapa minggu setelahnya.Hal ini terjadi karena langkah tersebut hanya menstimulus semangat kerja, tanpa membenahi sistem dan metodologi kerja itu sendiri.Dalam episode podcast kali ini, kita akan membedah secara mendalam peran strategis data dalam mengubah pola pikir karyawan secara objektif, menciptakan ekosistem kerja yang sehat, serta mendukung para pemimpin dalam mengambil keputusan strategis berbasis fakta—bukan sekadar asumsi.