#91 「働き方改革」でオフィスはどう変わるべき？具体例をもとに解説！

「働き方改革、制度を整えただけで終わっていませんか？」働き方改革の導入から7年。多くの企業が制度面での取り組みを進めてきましたが、本当の意味での改革は、オフィス環境の見直しと一体で進めなければ実現しません。本エピソードでは、働き方改革の3本柱とオフィスの関係性、ハイブリッドワークによるコスト削減を人的投資へ再配分する考え方、そして具体的なオフィス事例をわかりやすく解説します。・オフィスは「長く滞在する場所」から「短時間で集中し成果を出す場所」へ・ハイブリッドワークのコスト削減を従業員のウェルビーイング投資に転換・日本初のABWレイアウトが実現する公平な協働機会・ユニバーサルレイアウトで組織変更に左右されない働き方・グループアドレス型が生み出す偶発的対話と業務スピードアップ📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/19963/📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/