928、职场系列 76: 35岁+的人，如何把"经验"变成"溢价"而不是"包袱"？

AI 抢岗、35 岁求职歧视、中年裁员优化成了常态？辛辛苦苦熬到 30+，手上一堆项目经历，可企业一算性价比：年轻人薪资低、能加班，AI 还能搞定全部流程执行，你的多年工龄瞬间变成累赘。很多人直到被约谈优化才醒悟，只懂完成任务的执行者，永远逃不开年龄枷锁。今天这期职场干货，拆解从执行者到 CXO 的完整转型路径，教你剥离无效劳动、打造个人核心壁垒，同时规划双收入财务兜底，不用再害怕内卷、降薪、被动失业。【猜你喜欢】0基础财富课ep6：让每份工作都“为你服务”0基础财富课ep5：你的薪资被低估了吗？跟HR谈薪底层逻辑816、职场系列 62: 公司/单位养你1-3年，应该学会什么才不亏？809、职场系列 61: 40岁还没升上管理层的人，余生应该怎样规划？781、职场系列 57: 不缺小钱缺大钱怎么办？本期内容为付费播客，完整版请大家移步至小宇宙或网易云进行收听。————————————————取财有道 · 职场系列全集—————————————————《取财有道》是一档介绍如何聪明地赚取财富及其底层逻辑的日更播客。介绍获取物质财富，精神财富和身体健康财富的“道法术器”。希望能够帮助大家建立健康积极的财富观念，更轻松地实现人生财富目标，祝各位听众小伙伴们早日实现财富自由！商务合作请联系：[email protected]在小宇宙查看该单集文稿