EPISODE · Jul 22, 2025 · 5 MIN
#97 - 3 psychologische Gründe, warum dein Team im Change ausflippt
from Business & Life Coach werden · host Andrea Köhn
Wie du als Führungskraft Veränderungsstress meisterst 🎥 Veränderungen gehören zum Führungsalltag – doch oft bringen sie mehr Chaos, Widerstand und Verunsicherung mit sich als erwartet. In diesem Video zeige ich dir, wie du genau diesen Veränderungsstress gezielt und empathisch bewältigst. In diesem Video erfährst du:Die drei psychologischen Grundbedürfnisse deines Teams:🔑 Warum Bindung, Orientierung und Kontrolle im Change-Prozess oft ins Wanken geraten – und was das mit Widerstand zu tun hat.Wie du gezielt gegensteuerst:🤝 Mit echter Begegnung, klarer Kommunikation und einem Mindestmaß an Mitbestimmung schaffst du emotionale Sicherheit.Souverän führen im Wandel:🧭 Praktische Impulse, wie du Veränderung nicht nur moderierst, sondern aktiv und psychologisch sicher gestaltest.Warum dieses Video wichtig für dich ist:● Du lernst, Veränderungsprozesse aus Sicht deines Teams zu verstehen und wirksam zu begleiten.● Du erfährst, wie du Stabilität gibst – auch wenn vieles im Umbruch ist.● Du bekommst Tools, um Veränderungen nicht nur zu managen, sondern als Chance für echte Entwicklung zu nutzen.🎁 Hol dir mein kostenloses Coaching-Framework für Führungskräfte – für mehr Klarheit, Struktur und Wirkung in Veränderungsprozessen.▬▬ Coaching Framework für Führungskräfte ▬▬👉https://akademie.andreakoehn.com/coaching-framework/?utm_source=Youtube&utm_medium=Beschreibung ▬▬ Hier kannst du mein Angebot kennenlernen ▬▬👉https://qgbm9x7wz8h.typeform.com/to/IFXhjuQo "Ich freu mich auf dich!" - deine Andrea
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Wie du als Führungskraft Veränderungsstress meisterst 🎥 Veränderungen gehören zum Führungsalltag – doch oft bringen sie mehr Chaos, Widerstand und Verunsicherung mit sich als erwartet. In diesem Video zeige ich dir, wie du genau diesen Veränderungsstress gezielt und empathisch bewältigst. In diesem Video erfährst du:Die drei psychologischen Grundbedürfnisse deines Teams:🔑 Warum Bindung, Orientierung und Kontrolle im Change-Prozess oft ins Wanken geraten – und was das mit Widerstand zu tun hat.Wie du gezielt gegensteuerst:🤝 Mit echter Begegnung, klarer Kommunikation und einem Mindestmaß an Mitbestimmung schaffst du emotionale Sicherheit.Souverän führen im Wandel:🧭 Praktische Impulse, wie du Veränderung nicht nur moderierst, sondern aktiv und psychologisch sicher gestaltest.Warum dieses Video wichtig für dich ist:● Du lernst, Veränderungsprozesse aus Sicht deines Teams zu verstehen und wirksam zu begleiten.● Du erfährst, wie du Stabilität gibst – auch wenn vieles im Umbruch ist.● Du bekommst Tools, um Veränderungen nicht nur zu managen, sondern als Chance für echte Entwicklung zu nutzen.🎁 Hol dir mein kostenloses Coaching-Framework für Führungskräfte – für mehr Klarheit, Struktur und Wirkung in Veränderungsprozessen.▬▬ Coaching Framework für Führungskräfte ▬▬👉https://akademie.andreakoehn.com/coaching-framework/?utm_source=Youtube&utm_medium=Beschreibung ▬▬ Hier kannst du mein Angebot kennenlernen ▬▬👉https://qgbm9x7wz8h.typeform.com/to/IFXhjuQo "Ich freu mich auf dich!" - deine Andrea
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#97 - 3 psychologische Gründe, warum dein Team im Change ausflippt
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